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        人才理念

        Talent Concept
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        “凝心聚德,創新價值、陽光體制、仁愛一家”

        “人人都有享受價值的機會”

        “整合先進陶瓷產業鏈,讓走在前面的員工成為股東”


        如果您渴望擁有一份事業,而不只是一份工作,如果您期待成為備受尊敬的專業人才和行業專家,那么,趕快行動起來吧!安地亞斯誠摯邀請您共同實踐,為新能源產業添磚加瓦,鑄就中國的汽車零部件巨人!

         

        官網:http://www.alannabailey.com/

        地址:婁底市經濟技術開發區二園區創業一路6號

        座機:0738-8630036

        職員人才熱線:18273816692(徐女士)

        普工人才熱線:15873856193(王女士) 

        簡歷投遞郵箱:adys@andidz.com  

        在招崗位

        Recruitment Post
        崗位類型 崗位名稱 崗位職責 崗位要求 薪資(元)
        市場營銷部-銷售經理 >

        市場營銷部-銷售經理

        銷售經理

        崗位職責:

        在上級的領導下,根據公司戰略目標,制定和實施公司營銷策劃、宣傳推廣計劃,帶動公司產品銷售的同時,不斷提高公司知名度和美譽度,提升公司品牌影響力。

        1. 開發客戶:通過電話、實地拜訪等方式開發新客戶;

        2. 維護客情:通過持續溝通與聯系,維護良好的客戶關系;

        3. 調查研究:收集行業市場動態,及時向公司提出合理化建議;

        4. 完成銷售指標:認領年度銷售指標,并努力達成目標。

        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1. 40歲以下,大專及以上學歷,3年以上銷售工作經驗,有電子陶瓷、新能源汽車零部件銷售經驗者優先考慮;

        2. 三觀正、品行好,具備良好的職業形象,能深刻理解和高度認同公司價值觀、管理理念和發展戰略;

        3.具備較強的溝通、分析、協調、學習、抗壓、談判能力。

        面議

        人事行政部-網絡技術員 >

        人事行政部-網絡技術員

        網絡技術員

        崗位職責:

        1.負責公司內電腦、服務器及局域網的日常維護;

        2.負責公司內部信息系統網絡與硬件設施搭建與維護;

        3.具有windows服務器、liunx服務器、域控服務器、網絡安全相關配置與維護的專業技能;

        4.具備良好的洞察力,善于歸納總結發現公司IT上的問題及需求;

        5.進行基礎資料整理和文檔撰寫,對各部門的故障進行處理。

        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1. 35歲以下,通信、電子工程、自動化、計算機相關專業大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗;

        2. 了解大中型企業寬帶、網絡的設計與規劃、企業內部信息安全的管理流程與網絡配置;

        3. 具備一定的網絡系統集成與網絡安全管理經驗,熟悉公司電腦、監控、打印機、電話、門禁、網絡等設備的維護;

        4.熟悉網絡產品及技術,熟悉多種操作系統和多種網絡應用服務的安全及配置使用。

        (接受優秀應屆畢業生)


        4-6K/月

        品質中心-QE工程師 >

        品質中心-QE工程師

        QE工程師

        崗位職責:

        1. 從制度制定與執行、體系建設、過程檢驗、成品檢驗、團隊管理等方面協助品質經理對工廠進行品質管理和體系管控;

        2. 負責工廠產品質量目標的制定、實施、監督,產品來料、制程、出貨檢驗工作,確保與此相關的質量目標達成,包括對異常的糾正預防、處理及索賠工作;

        3. 負責建立符合品質管控要求的員工隊伍及日常管理制度,提升員工的技能,確保員工的勝任力。

        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1. 40歲以下,大專及以上學歷,3年以上同等職務工作經歷;

        2. 熟知質量安全管理相關法律法規,熟知國家質量認證管理體系相關知識,掌握熟悉IATF16949五大核心工具、8D、六西格瑪等工具的知識與運用。

        3. 具備較強的任務分配、督導檢查、溝通協調、計劃執行、問題發現及解決能力。


        7-8K/月

        生產中心-生產經理 >

        生產中心-生產經理

        生產經理

        崗位職責:

        1、負責生產團隊的制度與管理體系建設;

        2、負責工廠日常經營管理,落實公司相關經營決策;

        3、嚴格執行公司的財務經營模型,控制工廠成本;

        4、負責工廠生產產能和能效提升;

        5、負責工廠安全文明生產與現場環境管理,杜絕重大事故發生;

        6.負責工廠質量管理工作,組織質量改善,確??蛻魸M意度。

        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1. 40歲以下,大專及以上學歷,5年以上大中型制造業生產管理工作經驗,有同行業相關的工作經歷優先考慮;

        2. 精通精益生產、質量管理、工藝設備流程、計劃調度、現場環境管理、安全生產、生產成本管理等知識;

        3.品德優異,具有優秀的戰略執行、任務分配、溝通協調、監督指導他人的能力,有大局觀、目標意識強。

        9-13K/月

        生產中心-生產主管 >

        生產中心-生產主管

        生產主管

        崗位職責:

        1、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

        2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時按質按量完成生產目標;
        3、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出改善建議;
        4、推動提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
        5、監督并確保生產現場的安全以及滿足生物環境要求;
        6、負責員工的管理、培訓和培養。



        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1. 40歲以下,大專及以上學歷,3年以上中大型制造業生產管理經驗,管理能力強;

        2. 熟悉ISO質量管理體系、精益生產、工業工程、5S等現場管理知識;

        3.具有較強的生產計劃、組織、協調、溝通能力和敬業精神,團隊意識強,工作認真負責。

        7-8K/月

        生產中心-工藝員 >

        生產中心-工藝員

        工藝員

        崗位職責:

        在工程師/技術員的指導下,通過對設備參數、磨具參數的設置調整修正、生產一線工藝問題解決,不斷提高產品質量和合格率。

        1. 負責產品生產工藝優化和提升,確保產品制造的可行性并提升良率;

        2. 負責生產制造過程中異常分析與處理,提升制程合格率;

        3. 參加生產過程中的技術質量事故的分析調查工作;

        4. 現場生產工藝技術培訓、指導,進行工藝改善、質量改善;

        5. 部門要求的其他事項。

        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1. 35歲以下,中專及以上學歷,1年以上相關工作經驗;

        2. 了解車間基本工藝及工作原理,熟悉相關產品制造工藝及操作要求;熟練使用辦公軟件,能夠設計簡單的工裝夾具,會CAD制圖更佳。

        3. 品德優異,責任心強、積極主動、善于學習,能接受兩班倒。

        (接受優秀應屆畢業生)


        5-7K/月

        生產中心-作業員 >

        生產中心-作業員

        作業員

        崗位職責:

        公司因生產發展需要,現需招用一批一線作業人員,按崗位作業指導書進行操作。

        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1. 女性,45歲以下,能適應兩班倒;

        2. 身體健康,品行端正、視力良好;

        3.有責任心,吃苦耐勞,有工廠相關經驗優先。



        4000-5500/月

        生產中心-檢驗員 >

        生產中心-檢驗員

        檢驗員

        崗位職責:

        公司因生產發展需要,現需招用一批一線作業人員(如IPQC、檢測員、檢驗員),按崗位作業指導書進行操作

        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1. 女性,40歲以下,能適應兩班倒;

        2. 身體健康,品行端正、視力0.8以上;

        有責任心,吃苦耐勞,有品檢經驗優先;


        4000-5500元/月

        技術類-專家/顧問 >

        技術類-專家/顧問

        技術專家/顧問

        崗位職責:

        新技術研究、新品研發、新項目指導、技術支持、技術攻關

        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1.  材料類相關專業本科以上學歷,具有高級工程師資格優先。

        2.  先進(精細)陶瓷行業或院、校從事研究及實踐工作經歷10年以上,從事過陶瓷及封裝研發和真空產業研究者優先。

        (該崗位接受兼職形式)


        面議

        技術類-IE工程師 >

        技術類-IE工程師

        IE工程師

        崗位職責:

        1、負責制程改良、工用具創新、自動化等項目前期調查、數據收集、驗證、分析,擬定可研報告和改良計劃,落地執行。

        2、負責標準工時、標準產能、SOP、工序流程圖制定與維護,對員工及管理人員進行培訓,推行標準化管理。

        3、新產品試產工藝參數和產品缺陷收集與分析,加快新品轉化速度。

        4、負責產線品質異常、效率問題調查和收集,分析損失點,改進生產瓶頸,持續提升勞效。

        5、完成領導交辦的其他任務。



        我要發送簡歷

        崗位要求:

        1. 45歲以下,大專及以上學歷,工業工程、機械工程等工科專業背景優先考慮;

        2. 3年以上大型制造企業標準工時、精益生產、現場改善、效率及良率提升、工廠布局規劃專案主導經驗;

        3. 熟練掌握IE七大手法、PFMEA工具及其他工藝改善手法;

        4.具備較強的分析問題和指導現場的能力;具備較強的敬業精神和改善、創新、學習能力;具備良好的人際溝通能力。





        8-12K/月

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